09 сентября 2025 года в Нижнем Новгороде состоялось доброе и важное событие: сотрудники компании «Эн+ Тепло Волга» приняли участие в организации праздника для первоклассников из общественного объединения родителей детей с ограничениями по зрению «Перспектива». Компания подготовила персональные подарки и специализированные канцелярские принадлежности в системе Брайля, а также оказала помощь центру в приобретении и установке системы водонагрева для помещений. Эта история — пример того, как корпоративная социальная ответственность и волонтерство помогают создавать более доступную и комфортную образовательную среду для детей с особенностями развития.
Почему это важно: инклюзия, доступность и внимание к детям
Поддержка детей с нарушениями зрения — это не только материальная помощь. Это также признание права каждого ребенка на полноценное образование и уделение внимания тем особенностям, которые требуют специальных решений. Специализированные канцелярские принадлежности в системе Брайля помогают детям с нарушениями зрения осваивать школьную программу, чувствовать себя увереннее и включаться в учебный процесс наравне со сверстниками. Вручение персональных подарков создает атмосферу праздника и заботы, особенно важную для первоклассников, которые делают первые шаги в школьной жизни.
Что именно сделали «Эн+ Тепло Волга» и чем это помогает центру «Перспектива»
- Персональные подарочные позиции и комплекты специализированных канцелярских принадлежностей в системе Брайля — каждому первокласснику были вручены отдельные наборы, адаптированные под потребности детей с нарушениями зрения.
- Помощь в приобретении и установке системы водонагрева для помещений центра — техническая поддержка, которая повышает комфорт и безопасность пребывания детей в учреждении.
- Долговременное взаимодействие: компания не ограничивается разовыми акциями, а поддерживает центр и его мероприятия на протяжении нескольких лет.
Такая комбинированная поддержка — материалы для обучения и практическая помощь в создании комфортных условий — повышает эффективность работы центра и облегчает жизнь семей, воспитывающих детей с особенностями зрения.
Слова организаторов и партнеров
Исполняющий обязанности директора филиала «Нижегородский» «Эн+ Тепло Волга» Михаил Ефимов подчеркнул значение волонтерства и корпоративной ответственности: «Волонтерство – это мощная энергия добра, способная изменить мир в лучшую сторону, вдохновляя людей на позитивные изменения. Корпоративные волонтеры воплощают идеи доброты и сочувствия, делятся теплом своих сердец с детьми и семьями, которым нужна особая забота». Эти слова отражают мотивацию компании — не просто обеспечить помощь, но и вовлечь сотрудников в осознанные действия, направленные на поддержку тех, кто нуждается в особом внимании.
Исполнительный директор общественной организации родителей детей с ограничениями по зрению «Перспектива» Галина Липина поблагодарила коллектив «Эн+ Тепло Волга» за помощь и отметила долгую историю сотрудничества: «„Эн+ Тепло Волга“ на протяжении многих лет помогает нам в оснащении центра. Мы традиционно собираемся на наших благотворительных мероприятиях – „Веселая ватрушка“ и „Кафе в темноте“. Вместе с воспитанниками центра „Перспектива“ работники компании участвовали в инклюзивном фестивале паравелоспорта и преодолели дистанцию в 10 километров на велотандемах. Эта забота для нас очень ценна, так как люди делятся не лишь финансовыми средствами, но также дарят самый важный и невосполнимый ресурс – свое время и внимание».
О центре «Перспектива»: более 20 лет работы и поддержка семей
Центр «Перспектива» в Нижнем Новгороде работает уже более 20 лет и специализируется на создании условий для успешной социально-психологической реабилитации слепых детей. В своей работе организация предоставляет развивающие материалы, тактильные книги и игрушки, а также оказывает информационную и консультативную поддержку семьям, воспитывающим детей с особенностями развития. На сегодняшний день объединение поддерживает более 80 семей из Нижегородской области и других регионов России. Эта устойчивость и многолетний опыт делают центр важным ресурсом для региона и опорой для родителей, которым нужна помощь и понимание.
События и мероприятия: от «Кафе в темноте» до паравелоспорта
Взаимодействие «Перспективы» с партнерами, в том числе с «Эн+ Тепло Волга», включает практические и эмоционально значимые мероприятия. Упомянутые «Веселая ватрушка» и «Кафе в темноте» дают возможность детям и взрослым пережить уникальный опыт, направленный на развитие эмпатии и понимания. Инклюзивный фестиваль паравелоспорта и совместные заезды на велотандемах (дистанция 10 километров) — примеры активного вовлечения партнеров и сотрудников компаний в физическую активность и социализацию детей с нарушениями зрения. Такие проекты объединяют людей и формируют общество, где есть место для каждого.
Ещё примеры поддержки от «Эн+ Тепло Волга»
В преддверии Дня знаний компания оказала помощь и другим категориям семей: 140 детей из многодетных и малообеспеченных семей Ленинского района получили необходимые школьные принадлежности. Родителям первоклассников в организациях, входящих в состав «Эн+ Тепло Волга», были вручены сертификаты на приобретение учебных материалов и канцелярии, а профсоюзный комитет организовал праздничное мероприятие для школьников в «Театре на Счастливой». Такие инициативы показывают комплексный подход компании к поддержке детей и семей региона — от материальной помощи до создания праздничных и образовательных событий.
Волонтерство как часть корпоративной культуры
Пример «Эн+ Тепло Волга» демонстрирует, что корпоративная социальная ответственность может быть глубоко интегрирована в жизнь компании: сотрудники не только предоставляют средства, но и участвуют лично, приходят на мероприятия, помогают организовывать праздники и мероприятия. Волонтерство позволяет сотрудникам понять реальные потребности общества, укрепляет командный дух и способствует формированию позитивного имиджа компании в регионе.
Что это даёт детям, семьям и городу
- Детям — доступные и адаптированные материалы для обучения, возможность чувствовать себя вовлечёнными в учебный процесс и получать радость от школьной жизни.
- Семьям — уверенность в том, что есть партнёры, готовые поддержать и помочь не только финансово, но и временем, вниманием, участием в мероприятиях.
- Городу — усиление социальной инфраструктуры и пример того, как бизнес и общественные организации могут совместно решать задачи доступности и инклюзии.
Поддержка «Эн+ Тепло Волга» — это конкретные действия, которые улучшают повседневную жизнь центра «Перспектива» и его подопечных. Установка системы водонагрева повышает комфорт пребывания детей в помещении, а специальные канцелярские наборы в Брайле помогают в обучении и развитии. Все это вместе создаёт устойчивую основу для того, чтобы дети могли полноценно учиться и развиваться.
Как можно поддержать такие инициативы
Если вы хотите поддержать организации, работающие с незрячими и слабовидящими детьми, подумайте о следующих вариантах участия:
- Волонтёрская помощь: участие в мероприятиях, сопровождение детей, помощь в организации праздников и мастер-классов.
- Материальная или вещевая помощь: специализированные учебные материалы, тактильные книги, развивающие игрушки, канцелярия в системе Брайля.
- Партнёрство организаций и бизнеса: совместные проекты, спонсорская поддержка и техническая помощь (например, улучшение инфраструктуры помещений).
Важно помнить: даже небольшие, но регулярные усилия способны существенно улучшить качество жизни детей и их семей.
Заключение
История с подарками и помощью от «Эн+ Тепло Волга» для воспитанников центра «Перспектива» — это пример ответственного бизнеса и живой социальной помощи в Нижнем Новгороде. Такие инициативы поддерживают не только материально, но и эмоционально, укрепляют связи между компаниями, общественными организациями и жителями города. Они напоминают нам о силе простых человеческих поступков: внимания, времени и готовности помогать. Спасибо всем, кто делает такие проекты возможными — детям это действительно важно 😊
Автор: редакция блога «Мой Горький» — о жизни Нижнего Новгорода, его людях и событиях.
